Área Restrita Área do Credenciado Área do Corretor

Blog

Postado em 22 de Junho às 15h23

CONDUTA EM TRABALHADORES COM CORONAVÍRUS POSITIVO E CONTACTANTES

CONDUTA EM TRABALHADORES COM CORONAVÍRUS POSITIVO E CONTACTANTES

Devido a pandemia do Corona Vírus (Covid-19), elaboramos este material com o objetivo de orientar aos clientes em como proceder nos diferentes casos que podem ocorrer.
Ressalta-se que este material pode ser alterado conforme novas publicações oficiais sejam divulgadas, tendo em vista tratar-se de um vírus pouco conhecido e de uma doença ainda sem controle sobre o manejo clínico.
Avaliação para retorno ao trabalho:
a) Caso suspeito com Síndrome Gripal: indivíduo com quadro respiratório agudo, caracterizado por sensação febril ou febre, mesmo que relatada, acompanhada de tosse ou dor de garganta ou coriza ou dificuldade respiratória: afastar a pessoa das suas atividades e encaminhá-lo para posto de saúde específico ou UPA;
b) Em caso de confirmação laboratorial para COVID-19: afastar por 14 (quatorze) dias a contar do início dos sintomas, podendo retornar às atividades após este período, desde que estejam assintomáticos por no mínimo 72 (setenta e duas) horas;
c) Casos negativos para COVID-19: mas com sintomas de síndrome gripal podem retornar às atividades educacionais e laborais após 72 (setenta e duas) horas da remissão dos sintomas da Síndrome Gripal;
d) Todos os casos suspeitos ou confirmados para COVID-19, devem ser imediatamente informados para as autoridades sanitárias locais.
Os trabalhadores do grupo de risco, a partir de 60 anos e/ou com comorbidades, está indicado o afastamento para realização de trabalho em home office ou caso não seja possível, mudança de função com atividades em que seja possível o trabalho remoto. Se não houver possibilidade de mudança de função ou realocação, o trabalhador deve ser afastado para ficar em casa enquanto durar o isolamento para grupos de risco. Nessa situação, não cabe encaminhamento ao INSS até que alguma norma seja editada pelo Governo Federal orientando conduta diferente. O mesmo se aplica a trabalhadora gestante. Em caso diverso, a gestante de alto risco que obtiver atestado médico de seu médico assistente, deverá ser encaminhada ao INSS a partir de 16º dia de afastamento.
Em caso de um trabalhador ter exame positivo para COVID-19, os colegas de trabalho próximo a ele ou que tiveram contato, devem ficar em isolamento ou realizar os testes diagnósticos.

Atenciosamente,

POLYMED POLYCLÍNICA MÉDICA E OPERADORA DE PLANOS DE SAÚDE S/S LTDA

Veja também

TREINAMENTO PARA MEMBROS DA CIPA - NR 505/10 A Polymed, sabendo da importância da CIPA, promove TREINAMENTO PARA MEMBROS DA CIPA - NR 5. O curso irá ocorrer de 19/10/2020 a 23/10/2020, das 19:00 às 22:00. O conteúdo programático do Curso contemplará a NR 5, Item 5.33 alíneas a, b, c, d, e, f, g, e o item 5.34, sendo: - NR 05 – CIPA e NR 06 – EPI - ERGONOMIA - PERDA AUDITIVA - HIGIENE......
Como tomar mais água durante o dia?04/09/19 A quantidade ideal de água para ingestão diária é individual. Confira algumas dicas de como tomar mais água ao longo do dia A quantidade ideal de água a ser ingerida diariamente depende de vários fatores......
EXAMES PERIÓDICOS SUSPENSOS POR PRAZO INDETERMINADO - COVID-1918/03 Prezados Clientes, Diante da confirmação dos casos de Coronavirus (COVID-19) em nosso País, atendendo às recomendações das autoridades públicas de saúde a nível federal, estadual e municipal, sendo solidários às medidas preventivas de disseminação, a......

Voltar para NOTÍCIAS