Desde a atualização da Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1), o assunto riscos psicossociais ganhou ainda mais destaque na rotina de empresas que se preocupam em oferecer um ambiente de trabalho saudável.

Mas o que são riscos psicossociais?

São fatores relacionados ao ambiente, à organização ou à dinâmica de trabalho que podem afetar a saúde mental dos colaboradores. Exemplo? Estresse excessivo, pressão por resultados, jornadas mal estruturadas e relações de trabalho conflituosas.

A nova NR-1 tornou obrigatória a inclusão desses riscos no Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR). Isso significa que a empresa deve identificar, avaliar e propor medidas para reduzir esses impactos — tudo documentado, atualizado e disponível em caso de fiscalização.

Na prática, cuidar dos riscos psicossociais é proteger a produtividade, reduzir o turnover, evitar afastamentos e processos trabalhistas.

Como a Polymed pode ajudar?

Nossa equipe técnica está preparada para orientar sua empresa na atualização do PGR, oferecer treinamentos, palestras, avaliações de clima e estratégias de gestão de riscos alinhadas à nova norma.

Fale com a Polymed e esteja em dia com a legislação — e com a saúde emocional da sua equipe.